Dịch Vụ Quay Video Tuyển Dụng Doanh Nghiệp – Chiêu Mộ Nhân Tài Thông Minh Thời Đại Mới#1

Trong thời đại mà thị trường tuyển dụng đang trở thành một cuộc cạnh tranh khốc liệt, việc tìm kiếm ứng viên phù hợp không còn là câu chuyện “đăng tin là có người nộp CV”. Những bản mô tả công việc dài dòng, thiếu hình ảnh thực tế không còn đủ sức hấp dẫn những ứng viên tài năng – đặc biệt là thế hệ trẻ Gen Z, những người ưu tiên trải nghiệm, môi trường làm việc và giá trị cá nhân trong quá trình lựa chọn công việc.

Thay vào đó, họ muốn được nhìn thấy, cảm nhận và kết nối với doanh nghiệp trước khi ứng tuyển. Họ muốn biết: Văn phòng ra sao? Mọi người có thân thiện không? Sếp có cởi mở? Và liệu đây có phải là nơi để mình phát triển lâu dài?

Đó chính là lý do video tuyển dụng doanh nghiệp trở thành “vũ khí truyền thông” cực kỳ hiệu quả – vừa thể hiện được giá trị thương hiệu tuyển dụng (employer branding), vừa giúp truyền cảm hứng, tạo niềm tin và thúc đẩy hành động ứng tuyển từ những ứng viên thực sự phù hợp.

Quay video tuyển dụng doanh nghiệp không chỉ là quay cảnh văn phòng – đó là cách doanh nghiệp kể câu chuyện về con người, văn hóa và tầm nhìn của mình một cách chân thực và hấp dẫn nhất.

Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng khám phá lý do vì sao doanh nghiệp nên đầu tư vào làm phim doanh nghiệp video tuyển dụng, các dạng video phổ biến, quy trình thực hiện và làm thế nào để video tuyển dụng không chỉ đẹp mà còn chuyển đổi được ứng viên chất lượng.

Video tuyển dụng là gì?

Video tuyển dụng (Recruitment Video) là dạng nội dung video được sản xuất nhằm phục vụ hoạt động tuyển dụng nhân sự. Nó có thể bao gồm nhiều hình thức khác nhau tùy vào mục tiêu, đối tượng và chiến lược của doanh nghiệp.

Xem thêm: DỊCH VỤ DỰNG CLIP GIỚI THIỆU DOANH NGHIỆP – VŨ KHÍ TRUYỀN THÔNG THỜI 4.0

Một số dạng video tuyển dụng phổ biến:

1. Video giới thiệu môi trường làm việc
   Cho ứng viên thấy văn phòng, không gian làm việc, các hoạt động nội bộ, phong cách giao tiếp…

2. Video testimonial (phỏng vấn nhân sự)
   Nhân sự hiện tại chia sẻ cảm nhận về môi trường công ty, lý do gắn bó, những điều khiến họ tự hào.

3. Video mô tả công việc (Job Description Video)
   Trình bày trực quan các yêu cầu công việc, kỹ năng cần thiết và vai trò cụ thể.

4. Video văn hóa – sự kiện – đời sống công ty
   Ghi lại khoảnh khắc từ các hoạt động nội bộ như team building, sinh nhật, sự kiện cuối năm, giúp truyền tải văn hóa doanh nghiệp.

Lợi ích của video tuyển dụng:

• Tăng độ tin cậy và sự hấp dẫn của thông tin tuyển dụng

• Truyền tải cảm xúc mạnh mẽ hơn so với văn bản thuần túy

• Giảm thời gian tuyển dụng bằng cách sàng lọc trước ứng viên phù hợp

• Nâng cao thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)

Lý do doanh nghiệp nên đầu tư quay video tuyển dụng

Quay một video tuyển dụng không đơn thuần là “quay vài cảnh văn phòng”. Một video được đầu tư bài bản sẽ giúp doanh nghiệp:

1. Truyền cảm hứng và tạo động lực nộp đơn

Một ứng viên khi xem video có thể cảm nhận được tinh thần công ty, thấy rõ được mình có phù hợp hay không. Điều này giúp tăng tỷ lệ chuyển đổi ứng viên quan tâm → ứng viên ứng tuyển.

2. Nâng tầm thương hiệu tuyển dụng

Những doanh nghiệp đầu tư nội dung video chuyên nghiệp sẽ được đánh giá cao về sự chuyên nghiệp và uy tín. Đó là lợi thế rất lớn trong mắt những ứng viên chất lượng, đặc biệt ở những ngành khan hiếm nhân sự như công nghệ, thiết kế, tài chính.

3. Dễ dàng phân phối trên nhiều nền tảng

Một video có thể sử dụng đa nền tảng:

• Website công ty

• Fanpage/Quảng cáo Facebook

• Linkedin

• TikTok, YouTube Shorts

• Các sàn tuyển dụng như TopCV, VietnamWorks, ITviec…

4. Tiết kiệm chi phí tuyển dụng dài hạn

Thay vì đăng tin tuyển dụng mới liên tục, một video được sản xuất bài bản có thể sử dụng cho nhiều đợt tuyển khác nhau, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí đáng kể.

5. Tạo sự khác biệt giữa hàng loạt nhà tuyển dụng

Giữa hàng trăm tin tuyển dụng giống nhau về nội dung, một video truyền cảm hứng sẽ khiến ứng viên dừng lại và ghi nhớ tên doanh nghiệp bạn.

Dịch vụ quay video tuyển dụng chuyên nghiệp gồm những gì?

Khi lựa chọn một đơn vị sản xuất video tuyển dụng chuyên nghiệp, doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ từ A–Z:

1. Tư vấn concept video phù hợp

Không phải ngành nào cũng dùng một kiểu video giống nhau.

• Với doanh nghiệp sản xuất, video có thể nhấn mạnh dây chuyền, công nghệ hiện đại, kỷ luật

• Với startup công nghệ, video có thể xoay quanh yếu tố đổi mới, sáng tạo, không gian mở, đội ngũ trẻ trung

2. Viết kịch bản (script)

Đây là bước quan trọng bậc nhất. Một video tuyển dụng hay cần:

• Mở đầu thu hút

• Trình bày thông tin rõ ràng, logic

• Chèn các điểm chạm cảm xúc đúng lúc

• Thời lượng vừa đủ (1–3 phút là lý tưởng)

3. Quay phim tại địa điểm thực tế

Đội ngũ quay phim sẽ đến tận văn phòng, nhà máy, showroom… để ghi lại hình ảnh chân thực, chuyên nghiệp nhất. Có thể quay cảnh nhân viên làm việc, phòng ban, các sự kiện nội bộ…

4. Phỏng vấn nhân sự – lãnh đạo

Những chia sẻ ngắn của CEO, quản lý hoặc nhân viên lâu năm sẽ giúp ứng viên cảm nhận được “người thật việc thật”, tạo dựng lòng tin.

5. Dựng hậu kỳ chuyên nghiệp

Bao gồm cắt ghép, điều chỉnh màu sắc, âm thanh, chèn phụ đề, chèn logo, hiệu ứng chuyển cảnh mềm mại… Tùy theo nhu cầu, có thể thêm animation, voice-over.

6. Hỗ trợ đăng tải – phân phối

Một số đơn vị còn hỗ trợ khách hàng đăng video lên nền tảng phù hợp, tư vấn chiến lược lan tỏa video hiệu quả nhất.

Vì sao nên chọn đơn vị quay video tuyển dụng chuyên nghiệp?

1. Hiểu tâm lý ứng viên

Đơn vị chuyên nghiệp biết ứng viên muốn gì khi xem video, từ đó đề xuất nội dung phù hợp, hấp dẫn.

2. Có kinh nghiệm đa ngành

Không chỉ quay đẹp, mà còn phải quay đúng tinh thần ngành nghề – mỗi ngành có đặc thù khác nhau. Công ty công nghệ, sản xuất, dịch vụ… đều cần những phong cách tiếp cận riêng.

3. Đội ngũ bài bản

Từ biên kịch, quay phim, đạo diễn hình ảnh đến hậu kỳ đều là người có kinh nghiệm, làm việc đúng deadline, quy trình chuyên nghiệp.

4. Cam kết chất lượng hình ảnh – âm thanh – nội dung

Không chỉ đẹp mắt mà còn hiệu quả – giúp doanh nghiệp thu hút được đúng đối tượng mục tiêu.

Báo giá và quy trình quay video tuyển dụng

Quy trình sản xuất video tuyển dụng

1. Tư vấn & lấy yêu cầu

2. Xây dựng kịch bản – gửi phê duyệt

3. Lên lịch quay – thực hiện ghi hình

4. Dựng hậu kỳ – gửi bản nháp lần 1

5. Chỉnh sửa theo feedback – bàn giao bản chính thức

6. Tư vấn đăng tải – hỗ trợ media nếu cần

Thông tin liên hệ dịch vụ làm phim giới thiệu doanh nghiệp

Kết luận

Tuyển dụng không còn là cuộc chơi của những bản mô tả nhàm chán. Ứng viên hiện đại cần những trải nghiệm hiện đại – nơi họ không chỉ “xem tin tuyển” mà còn “cảm” được con người, văn hóa và định hướng của công ty.

Một video tuyển dụng chuyên nghiệp không chỉ giúp doanh nghiệp tìm được nhân sự tốt mà còn xây dựng được thương hiệu nhà tuyển dụng vững mạnh trong dài hạn.

📩 Liên hệ ngay để được tư vấn miễn phí và nhận báo giá chi tiết!
Chúng tôi sẵn sàng giúp bạn lên kịch bản, quay phim và dựng video tuyển dụng đẳng cấp, hiệu quả – đúng như cách bạn muốn ứng viên nhìn thấy về doanh nghiệp mình.

Hotline: 0834 309 319

Website: quangcaovtv.com